慈濟世界 第245期

▏ 2020.11 56 Jaya）商店区进行回收的运作。第一个月回 收资源量不多，两人足以应付；第2个月资 源量暴增，需要更多人力加入。 初次接触环保回收，原本只是默默 做，隨着精实管理顾问李玉珍老师前来马 六甲授课，了解做事系统化、组织化有利 于传承和运作，周进光便邀约杨泽沛和黄 桂强加入。他坦言，杨泽沛驾着回收车外 出做回收已十多年，形单只影到处去载环 保资源；有时民众打电话请他安排时间去 载资源，但碍于工作忙碌无法即刻抽身配 合民众的要求，或是有时大型电器，一人 也无法搬抬，种种困难让他体会唯有透过 团队运作，才能发挥大力量，才能做得欢 喜自在。 入心 做中觉的感动 回收路线陆续增加，团队着手重新规 划，从每个月一次做回收，延伸至每星期 六。一个月4个星期各自固定方向，民众渐 能掌握并配合志工的回收路线和时间。 周进光说：“东一家西一家请志工 去回收，往返时间的浪费，以及商家误以 为志工随时都有空，对我们有所期待。” 为减少志工上班无法配合的困扰、民众等 待的误会，以及后续承接的志工能有迹可 循，他希望透过系统化和制度化的安排， 让民众、志工更清楚资源回收的运作。 当初周进光抱持“爱地球”的单纯一 念心而承担，投入做回收第二次就因资源 过多载不完，只好忍痛借出自己刚买的新 车。他无奈地说：“我的车才买几个月， 挣扎很久才将回收资源放上车。回家后， 我洗了两个小时，还喷上香水。”即便现 在每搬完一个地方，有洁癖的周进光就要 洗净双手一次，才上车继续往下一个点前 进，但对他而言已跨出一大步。 身为工程公司老板，周进光曾被同 业看见他在做回收，偷偷拍照上传到社 交群组，取笑他去收垃圾。当时他不以为 意，心念一转，认为往后他更能坦然与他 们说环保。一年多来，郑兴喜见证他的改 变：“他很有责任心，承担后就很用心投 入，即使初期因怕脏没有动手做，我能体 谅他需要时间；由他去看、去观察，唯有 自我感动，自然愿意做也才会长久。” 力量 来自团队依靠 郑兴喜投入夜市和社区回收约八年， 时常一个人或是夫妻俩驾着回收车收资 源，曾经觉得很辛苦，但久而久之，做环 保成为他生活的一部分，心灵满足。 总是默默做事又贴心的郑兴喜，让周 进光从中学习做事的态度。现在团队成员 下班后也会前来支援他做夜市回收，郑兴 喜感受到团队的情谊与凝聚力。他说，从 3楼搬下回收资源依旧很辛苦，做到整身 痛、脚抽筋，但有团队互助，做事有了情 感，身累心就不累！ 杨泽沛感受到团队自动自发补位的精 神说：“当收到有关回收的讯息，我们会放 上‘特攻队’联络平台，大家主动调配时 间，相互搭配共同完成任务，从未计较。” 杨泽沛星期六需要上班，早上10点便 须回到工作岗位上，其他事都靠团队完成， 但是大家沒有任何怨言，只有投入的欢喜。 他开心地表示，现在他的烦恼不再是回收时 间的安排，而是时间不够用来做环保！ 疫情期间旅店生意受影响，停车场 无照明系统，杨泽沛和黄桂强只能摸黑推